公务员分类改革后,公务员职级变化最大!

2018-10-11 甘肃公务员考试网

  公务员分类改革准备了十年,终于开始进行了,将现有公务员序列分为三类,综合管理类、行政执法类、专业技术类。这样改革之后,会在工资和待遇上有变化吗?
  职级变化最大
  我国公务员共设级别27级,专业技术类公务员从26级起步,比另两类公务员起点高一级;专业技术类一级总监最高能到8级(相当于综合管理类非领导职务巡视员),而行政执法类督办才到10级。分类改革后,行政执法类的通用职务名称为督办、高级主办、主办、行政执法员。而行政执法类的职务层级更是由原来的2个层级增加到11个层级,这就大大增加了基层民警职级上的晋升空间,解决了晋升难的问题。
  工资待遇打破天花板
  以前职务工资的限制公务员工资的一个比较关键的因素,但是职务就是那么多,不肯能所有公务员都能承担领导职务,尤其是基层公务员,这样下来,就大大打消了公务员工作的积极性,现在分类进行管理,职级进行改变之后,就真正能体现多劳多得的思想了,即便在基层,不升职,只要踏实肯干,可以在职级上进行晋升,照样可以提升工资,甚至已有试点地区出现了基层执法人员工资超过处级干部的例子。

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