2020年定西市社会福利院招聘公益性岗位工作人员实施方案

2020-03-18 甘肃公务员考试网

  2020年定西市社会福利院招聘公益性岗位工作人员实施方案已公布,公开招聘护理员6名甘肃公务员考试网现将其公布如下:

  定西市社会福利院招聘公益性岗位工作人员的实施方案

  根据定西市社会福利院护理工作的需要,经市人社局研究同意,决定面向社会为定西市社会福利院公开招聘护理员6名。为确保招聘工作公平公正、健康有序开展,现结合工作岗位实际,特制订本实施方案。

  一、招聘对象及条件

  1.具有定西市安定区城镇户口,在市、区人力资源和社会保障部门办理失业登记6个月以上并符合《定西市公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员。

  2.工作态度端正,吃苦耐劳,能服从单位统一调度和工作安排,并完成单位临时指派的其他工作。

  3.无违法犯罪等不良记录。

  二、招聘程序

  1.组织报名。本次招聘采取现场报名的办法进行。报名者需携带本人身份证、户口本、就业失业登记证、近期一寸彩色照片2张,户籍所在地派出所出具的政审证明、本人所在街道、社区劳动保障机构出具的身份证明、近期一寸彩色免冠照片3张,通过其他形式就业且失业人员的还需提供与原单位(企业)解除劳动合同的协议。

  2.资格审查。由市福利院对报名人员进行资格审查。

  3.确定人员。资格审查合格后,市福利院按照照顾弱势的原则,优先考虑零就业家庭和特困家庭的失业人员。符合条件的报名人员超过招聘计划的采取统一考核的办法择优选聘。

  4.审批及聘用。市福利院向市人社局申报办理拟聘用人员审批手续,经批准聘用人员进行岗前培训并签订协议后安置上岗。

  三、日常管理

  聘用人员由市福利院负责日常管理工作,并结合实际制定管理办法,明确聘用双方的权利、责任和义务。

  聘用期限为三年,聘用协议一年一签,聘用期满后,不再续签协议。聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

  聘用人员有下列情形之一的由市人社局责令用人单位清退,并解除聘用协议:

  1.本人未提供相应的劳动,由他人顶替上岗的;

  2.连续旷工超过10天或一年累计旷工过20天的;

  3.不服从聘用单位管理或违法聘用单位管理制度的。

  聘用人员有下列情形之一的应退出公益性岗位:

  1.已批准退休的;

  2.已通过其他方式和途径实现稳定就业的;

  3.自愿退出岗位的。

  四、岗位补贴

  聘用期内,按照每人1520元/月的标准发放岗位补贴。

  五、组织实施

  本次招聘工作由市人社局和市民政局共同组织实施。

  六、咨询电话

  0932-8236520  0932-8321926

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