2020年酒泉经济技术开发区管理委员会招聘公告

2020-03-19 甘肃公务员考试网

  2020年酒泉经济技术开发区管理委员会招聘公告已公布,公开招聘13名工作人员,报名时间:即日起至2020年3月31日止。甘肃公务员考试网现将其公布如下:

  酒泉经济技术开发区管理委员会2020年公开招聘工作人员公告

  酒泉经济技术开发区管委会根据工作需要,面向全国公开招聘13名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位、名额

  公开招聘工作人员13名,其中: 酒泉经开区管委会专职招商引资工作人员10名(职位代码:001),酒泉经开区发展有限公司职业总经理1名(职位代码:002)、酒泉经开区发展有限公司项目管理员1名(职位代码:003)、酒泉经开区发展有限公司财务人员1名(职位代码:004)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  2.国家承认的大专及以上学历;

  3.具有较强的事业心、责任心和团队合作精神;

  4.身体健康,能胜任本职位工作。

  (二)岗位条件

  1.专职招商引资工作人员

  (1)年龄在45周岁以下(1975年3月及以后出生);

  (2)具有良好的沟通与组织协调能力,热爱招商工作,能长期在外开展招商活动;

  (3)具有招商引资及项目建设等相关工作经历,懂经济、熟悉国家产业政策和投资导向、相关法律法规和产业知识,具有一定招商资源或较为广博的社会人脉关系。

  2.酒泉经开区发展有限公司职业总经理

  (1)年龄45周岁以下(1975年3月及以后出生);

  (2)熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所需的专业知识,对金融投资与管理、创业投资与产业运营发展趋势、行业政策有深刻了解,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力,取得市场和行业认可的突出业绩;

  (3)具有金融控股集团管理经验者优先。

  3.酒泉经开区发展有限公司项目管理员

  (1)年龄40周岁以下(1980年3月及以后出生);

  (2)取得造价工程师资格,且注册年限2年以上;

  (3)熟悉工程建设、工程造价、项目管理以及工程质量监管等工作;具有相关工作经验者优先。

  4.酒泉经开区发展有限公司财务人员

  (1)年龄40周岁以下(1980年3月及以后出生);

  (2)具备相应的执业资格;

  (3)精通财务管理,熟练掌握国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务,有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;具有大中型企业财务管理经验者优先。

  (三)具有以下情形之一的人员,不得参加公开招聘

  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

  2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

  3.曾被开除公职、辞退或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

  3.按照有关规定或协议,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  按照公开、公平、竞争、择优原则,经报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序,按面试成绩从高到低进行聘用。

  (一)报名

  1.报名时间:即日起至2020年3月31日止。

  2.报名方法:采取网络报名方式,应聘人员需将报名提交材料电子版发送至电子邮箱:

  电子邮箱:jqjkqgwh@163.com

  联系电话:0937-2681678

  3.报名人员须提交以下材料:

  (1)《酒泉经济技术开发区管委会招聘工作人员报名表》或《酒泉经济技术开发区发展有限公司招聘工作人员报名表》(电子版);

  (2)《诚信承诺书》扫描件(PDF格式);

  (3)有效身份证件、毕业证、学位证及其他相关证书原件扫描件(PDF格式);

  (4)本人近期1寸免冠正面同底色照片(电子版);

  (5)岗位所需相关执业资格证书原件扫描件(PDF格式)。

  要求:1.提交的报名材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名;2.所有应聘人员必须提供中国高等教育学生信息网在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内)。

  (二)资格审查

  依据招聘的条件和资格,对报名人员提交的报名材料进行资格审查,资格审查合格者进入面试环节。

  (三)面试

  具体面试时间、地点另行通知。

  (四)体检

  根据面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检不合格或体检对象自动放弃的,可根据面试成绩从高到低依次等额递补体检人选(递补只进行一次)。体检费用先由自己承担,被聘用者由单位予以报销。

  体检标准和办法参照《公务员录用体检标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》及《公务员录用体检操作手册》文件执行。

  (五)考察

  依据体检结果确定考察对象。重点对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察,形成书面考察结论。

  (六)公示及聘用

  根据考察结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在酒泉人才网、酒泉经开区网站、公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有影响聘用情况的按照有关规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后,必须按要求到用人单位报到,对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

  新聘用人员实行劳动合同制用工方式,首次合同期限为一年,试用期两个月,被聘用者在试用期间被证明不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

  四、工资待遇

  1.专职招商引资工作人员。工资由基础工资和绩效工资组成,具体标准协商确定。经聘用后,按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等“五险”。

  2.酒泉经开区发展有限公司工作人员。职业总经理工资实行基础工资+绩效工资,也可实行年薪制,具体标准协商确定;项目管理员、财务人员月基本工资不低于4000元,根据工作业绩配发绩效工资。以上人员经聘用后,按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等“五险”。

  五、注意事项

  (一)填写报名表时,应聘职位请规范完整填写,请勿更改报名表格式。

  (二)应聘者提供的个人信息及资料必须真实、有效,对伪造、涂改证件、证明,瞒报、漏报、错报相关信息,或以其他不正当手段获取应聘资格、在招聘过程中弄虚作假的,取消应聘资格;已聘用的,一经查实,解除劳动合同。

  (三)通过面试、体检、政审环节确定为拟聘用人员者,不服从分配的,取消聘用资格,按照面试成绩从高分到低分依次递补。

  六、联系方式

  咨询电话:0937-2681678

  电子邮箱:jqjkqgwh@163.com

  网站地址:http://gjjkq.jiuquan.gov.cn/




  酒泉经济技术开发区管理委员会

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