2022年庆阳市科学技术协会选调工作人员公告_

2022年庆阳市科学技术协会选调工作人员公告

2022-01-10 甘肃公务员考试网

　　2022年庆阳市科学技术协会选调工作人员公告已发布，计划选调1人，报名方式：现场报名，报名时间：2022年1月13日至1月14日，报名地点：西峰区长庆大道164号市政府3号集中办公区市科协办公室（802室），甘肃公务员考试网现将其发布如下：

　　庆阳市科学技术协会公开选调工作人员公告

　　根据工作需要,依据市委组织部《关于印发<庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）>的通知》（庆组发〔2021〕7号），市科协拟面向全市公开选调工作人员1名。

　　一、选调范围

　　庆阳市市直、县（区）机关及参照公务员法管理单位中已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记，在编在岗的乡科级领导干部或一至四级主任科员。

　　二、资格条件

　　（一）报名人员应具备以下资格条件：

　　1.中共党员（含中共预备党员）；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，实绩突出，作风优良;

　　3.近三年公务员年度考核均为称职及以上等次；

　　4.具有正常履职的身体条件和心理素质；

　　5.全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生），全日制硕士研究生年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生）；获得县级以上党委、政府或市级以上行业主管部门表彰奖励的，年龄可放宽到45周岁（1977年1月1日后出生），学历放宽到大学本科文化程度。

　　6.热爱科普事业，具有较强的政策理论水平、组织协调能力、文字写作能力。

　　（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.违反政治纪律或政治规矩的；

　　2.群众公认度不高的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

　　5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　6.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

　　7.尚在试用期的各类人员;

　　8.未经有人事管理权限的部门、单位同意的;

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　任职后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条所列情形的，不得报考。

　　三、选调程序

　　本次公开选调工作，按照组织报名、资格审查、公开测试、考察和资格复审、体检、公示、办理调动手续等程序进行。

　　（一）组织报名

　　本次选调采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。

　　1.报名时间：2022年1月13日至1月14日，上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。逾期不予报名。

　　2.报名地点及方式：西峰区长庆大道164号市政府3号集中办公区市科协办公室（802室）现场报名，不接受委托报名。

　　3.报名须提供以下材料：

　　（1）本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

　　（2）本人亲笔如实填写《庆阳市科学技术协会公开选调工作人员报名推荐表》，并加盖所在单位和同级组织部门公章。

　　（3）组织、人社部门录用文件复印件（加盖组织或人社部门公章）。

　　（4）机关事业单位工作人员转正定级表复印件（单位盖章）。

　　（5）公务员（参照公务员）登记文件及审批表复印件（单位盖章）。

　　（6）干部人事档案专审表复印件（加盖同级组织部门公章）。

　　（7）近三年年度考核结果证明（单位盖章）。

　　（8）获得县级以上党委、政府或市级以上行业主管部门表彰奖励证明材料。

　　（9）纪检监察部门出具的廉洁自律证明。

　　（10）近期二寸免冠蓝底照片6张。

　　（二）资格审查

　　市科协对报考人员资格条件进行现场审核，选调职位资格审查合格人数与计划人数比例不低于3:1。通过资格审查的人员，通知领取笔试准考证，参加公开测试。

　　（三）公开测试

　　1.形式与内容。公开测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由市科协组织实施。

　　笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试报考人员政策理论水平、文字写作能力，在规定时间内，按命题要求撰写常用体例公文，满分为100分。笔试时间、地点由市科协另行通知。

　　面试。根据笔试成绩由高到低的次序按照该职位计划数与面试人选1：3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、协调沟通能力，满分为100分。面试人选名单及具体时间另行通知。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

　　2.测试成绩。测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如出现总成绩的相同情况，按照笔试成绩确定名次。

　　（四）考察和资格复审

　　根据测试成绩由高到低，按照考察人数与选调计划人数2:1的比例确定考察人选。由市科协派出考察组，对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。通过查阅人事档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式进行，由考察组成员评价打分。考察总分为100分，其中政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。

　　综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%。

　　资格复审重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。

　　政治和廉洁方面有问题的一票否决，考察和资格复审不合格者，取消选调资格。按照测试成绩依次递补考察对象。

　　（五）人选确定

　　市科协根据综合成绩研究确定拟选调人选，报市委组织部审定。

　　（六）体检

　　市科协对考察和资格复审合格人员进行体检，体检参照公务员录用体检标准等有关规定执行。

　　（七）公示

　　在市科协及选调人员所在单位进行为期5个工作日的公示。公示期间有反映的，经调查核实，不符合选调条件的，取消选调资格。

　　（八）办理手续

　　公示期满无影响选调情形的，按照干部管理权限办理调动手续。

　　四、其他事项